1. Coaching for commitment :
پدیدآورنده : Cindy Coe, Amy Zehnder, Dennis Kinlaw.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Employees-- Coaching of.,Employees-- Training of.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employee motivation.,Employees-- Coaching of.,Employees-- Training of.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
K498
2008eb
2. HRD and learning organisations in Europe /
پدیدآورنده : edited by Saksia Tjepkema [and others].
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Career development-- Europe.,Employees-- Training of-- Europe.,Organizational learning-- Europe.,Personnel departments-- Europe.,Personnel management-- Europe.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Career development.,Employees-- Training of.,Organizational learning.,Personnel departments.,Personnel management.,Europe., 7
رده :
HD58
.
82
.
H73
2002eb
3. Implementing a training and development strategy /
پدیدآورنده : Roger Cartwright.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Training of.,Personnel management.
رده :
HF5529
.
5
.
T7
C37
2003eb
4. Nachhaltige Weiterbildung :
پدیدآورنده : Simone Kauffeld.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Adult education.,Employees-- Training of.,Human capital-- Management.,Industrial management.,Personnel management.,Adult education.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Training of.,Human capital-- Management.,Industrial management.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
T7
K38
2010eb
5. Performance through learning :
پدیدآورنده : Carol Gorelick, Nick Milton, Kurt April.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Knowledge management.,Organizational change.,Organizational learning.,Apprentissage organisationnel.,Changement organisationnel.,Gestion des connaissances.,Personnel-- Formation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Training of.,Employees-- Training of.,Knowledge management.,Knowledge management.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Organizational learning.
رده :
HD58
.
82
.
G67
2004eb
6. The manager's pocket guide to effective mentoring /
پدیدآورنده : Norman Cohen.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Counseling of.,Mentoring in business, Handbooks, manuals, etc.,Personnel management, Handbooks, manuals, etc.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Counseling of.,Mentoring in business.,Personnel management.
رده :
HF5385
.
C65
1999b
7. Training on trial :
پدیدآورنده : James D. Kirkpatrick and Wendy Kayser Kirkpatrick.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee training personnel-- Training of.,Employees-- Training of.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employee training personnel-- Training of.,Employees-- Training of.,Organizational learning.
رده :
HF5549
.
5
.
T7
K573
2010eb
8. Understanding facilitation :
پدیدآورنده : Christine Hogan.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Group facilitation.,Facilitation sociale.,Personnel-- Formation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Training of.,Group facilitation.,Mitarbeiterschulung,Moderationsmethode
رده :
HM751
.
H64
2002b
9. Wandel durch Partizipation :
پدیدآورنده : Katrin Keller, Ingo Proft, Franz Lorenz und Martin Müller.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Personnel management.,Tutors and tutoring.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Employees-- Training of.,Personnel management.,Tutors and tutoring.
رده :
HF5549
